Conseil - Expertise

Le coaching est l'art de vous aider à trouver les solutions les plus adaptées pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels, en fonction de votre contexte particulier. L'espace-temps offert par le coaching vous permet de construire vos choix, de les questionner en toute bienveillance, et ainsi de les renforcer.

Dans ce cadre, l'éthique du coach est le socle de la réussite de la démarche.

  • Le coaching offre un cadre de confidentialité et de non-jugement aux échanges,

  • À la différence du conseil, le coaching est basé sur un questionnement de la part du coach et construit en fonction de l'objectif poursuivi, et auquel la personne coachée apporte ses réponses,

  • Le coaching est un processus mené en co-responsabilité et pour la réussite duquel l'engagement de la personne coachée est essentiel.

Les offres en coaching individuel

Management et leadership

5 - 7 séances pour

  • Trouver votre style de management

  • Être efficace dans sa prise de poste

  • Définir vos objectifs individuels et collectifs

  • Mobiliser vos équipes

  • Communiquer

 

Performance

5 séances pour

  • Accélérer dans l'atteinte de vos objectifs

  • Passer à un niveau supérieur dans vos réalisations

  • Aller plus vite, plus haut, plus fort

Développement professionnel et personnel

6 - 7 séances pour

  • Faire le point et définir vos objectifs

  • Prendre conscience de vos ressources

  • Gagner confiance en vous

  • Aligner vos domaines de vie

Les offres coaching collectif

Un nombre de séances à définir ensemble pour

  • Mieux se connaître et travailler ensemble

  • ​Être rapidement efficace collectivement

  • Améliorer la performance collective

  • Ajouter l'enthousiasme à la performance

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