Nous les avons accompagnés...
TÉMOIGNAGES
Caroline, Chef de Produit / Marketing International
" Cécil m’a suivi pendant quelques mois. Grace à son écoute et à ses questions qui amènent à prendre du recul, j’ai pu :
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développer de nouvelles aptitudes,
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m’adapter sereinement à une situation nouvelle, et
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effacer des croyances limitantes.
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Cécil, merci pour ton professionnalisme et ton expertise."
Sophie, Change Management Officer
"J'ai pu compter sur l'engagement total de Cécil, qui était sur cette mission de théâtre-forum notre chef de projet, coordinateur de l'ensemble de l'opération (...). Cécil a fait preuve d'un haut niveau d'exigence, me poussant parfois dans mes retranchements pour pouvoir faire sortir le meilleur de ce projet. Son animation des sessions a été percutante de fluidité et de justesse de ton.
Je me félicite de lui avoir fait confiance et d'avoir osé faire le pari de la nouveauté à ses côtés. Il avait raison lorsqu'il me rassurait sur la manière dont tout allait (bien) se passer. Merci !"
Bruno, Responsable comptable
“Je ne connaissais rien au coaching auparavant, et le résultat obtenu après seulement 3 séances m'a bluffé par son efficacité”
- Samia, Conseillère professionnelle -
“Au départ, je ne pensais pas qu’un coaching pouvait permettre de résoudre nos difficultés, je voyais ça comme un booster, je pensais que ça aidait à donner l’illusion que tout allait bien.
Après la première séance, j’ai su ce que je voulais résoudre dans l’immédiat et le coach m’avait demandé d’essayer d’atteindre l’objectif que je m’étais fixé.
A la deuxième séance, je savais que plus rien ne serait pareil car j’avais compris ce qui était important pour moi mais je ne pensais pas que l’on pouvait aller plus loin et je me disais que c’était déjà pas mal. En fait à la fin de la séance, je voulais concrétiser ce qui me tenais à cœur et je savais comment y parvenir.
La troisième séance, je constatais que mon objectif était atteint et j’étais stupéfaite, je parvenais à aborder mes difficultés et le coach m’aidait dans ma réflexion mais aussi à trouver des solutions.
Les séances qui suivirent ont été vraiment enrichissantes, j’ai appris à comprendre des mécanismes auxquels j’étais confrontée.
Merci à Cécil Schmitt”
- A., Prise de poste de Manager
"Le coaching m'a permis de prendre du recul sur ma façon de travailler et mon poste.
Au fil des séances de coaching, l'analyse de situations de mon quotidien et la définition (et la mise en pratique) de plans d'actions concrets m'ont fait prendre conscience qu'il était possible d'adopter la posture de manager qui me conviendrait."