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"Nous étions une équipe avant, mais...

maintenant nous sommes encore plus une équipe."

(Retour client)

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J’accompagne les entreprises qui veulent créer une valeur durable pour leurs clients, leurs partenaires, la société et leurs membres; celles qui ont fait le choix de mettre l’Humain au cœur de leur organisation, en alignant les talents, leur manière de réfléchir ensemble et la structure de management.

Notre conviction : ce sont vos manières de travailler ensemble qui sont les plus grands leviers de votre croissance : réfléchir, décider, vous organiser. Elle sont souvent considérés comme allant de soi, car les grands professionnels doivent savoir travailler ensemble... non ? Non.

 

Illustration: entre 2003 et 2005, le club de football du Real Madrid a réuni les plus grandes stars du moment dans son équipe, surnommée alors "Les Galactiques" : Zidane, Beckham, Figo, Ronaldo, Carlos, entre autres... Résultat ? Rien. Pas un titre, national ou européen.

 

Il ne suffit pas d'aligner les talents individuels pour faire une réussite collective, c'est dans la qualité des échanges que la valeur et les innovations se créent.

Nos services

Nous intervenons tout au long de votre projet de transformation ou plus ponctuellement sur les éléments-clés de votre réussite stratégique,  opérationnelle et organisationnelle :

  • (NEW !baromètre de la qualité de vie au travail,

  • vision commune et cohésion d'équipe,

  • efficacité des réunions et intelligence collective,

  • acquisition et rétention des talents,

  • engagement des équipes,

  • structure de management.

Consultant, coach, formateur : la posture est liée au besoin des équipes, pour apporter/catalyser la co-création de solutions, et ancrer les nouveaux modes de fonctionnement.

Image de Bench Accounting
Image de Martin Gasiorek

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Conférence

Sophie V. - Change Manager

"Je me félicite (...) d'avoir osé faire le pari de la nouveauté à ses côtés. [Cécil] avait raison lorsqu'il me rassurait sur la manière dont tout allait (bien) se passer."

Caroline D. - Product Manager

"J’ai pu développer de nouvelles aptitudes, m’adapter sereinement à une situation nouvelle, et effacer des croyances limitantes."